Специалист по пластиковым лентам
17 мая 1985 года Кей начал свою карьеру в компании Märtens в качестве изготовителя в отделе пластиковых лент. В то время у нашей компании еще был собственный машиностроительный отдел по конвейерным системам, поэтому Кей не только работал на заводе, но и регулярно ездил по всей Германии. Особенно ему нравилась работа по сборке на месте: установка лент в реальных условиях, разнообразие типов машин и непосредственный контакт с клиентами - вот что делало его работу такой привлекательной.
В последние годы Кей работал бригадиром в отделе пластиковых лент и оказывал значительную поддержку своей команде, используя свои знания и многолетний опыт. Он также был ценным собеседником на учебных курсах для клиентов - особенно когда речь шла о бесконечном сращивании пластиковых конвейерных лент с помощью наших сварочных прессов. Благодаря его практическому опыту и спокойной, терпеливой манере поведения он облегчил многим клиентам начало работы по обработке наших лент.
Что ему всегда особенно нравилось в компании Märtens? Коллегиальность в коллективе и постоянный технический прогресс. Совсем недавно он с большим интересом ознакомился с работой наших новых цифровых фрез для обработки пластиковых и изогнутых лент.
Большое спасибо и всего наилучшего
Кей Уилкенс уходит на пенсию
Новый этап жизни
Для Кая начинается новый этап жизни. Скучать не приходится: на повестке дня больше времени для его большой страсти - гандбольного клуба SG Flensburg-Handewitt, а также многочисленные путешествия, уход за садом, поездки на кабриолете и, конечно же, дегустация виски.
Дорогой Кей, мы хотели бы поблагодарить вас за десятилетия преданности своему делу, надежность и опыт, а также за открытость и доброжелательность. Мы желаем вам всего наилучшего в вашей новой главе жизни и с нетерпением ждем возможности увидеть вас снова в ближайшее время!
Потому что это стоит того, чтобы остаться: Работа в Märtens
От "А" - пенсионная программа до "Z" - солидарность. Мы предлагаем нашим сотрудникам широкий спектр преимуществ: от денежных льгот, таких как коллективный договор компании, пенсионные выплаты, рождественские и праздничные бонусы, до таких привлекательных дополнений, как плоская иерархия, гибкий график работы, аренда велосипедов и мероприятия для сотрудников.